정부, 사업체∙고용주 대상 백신 접종 의무화 기준 밝힌다...위반시 최대 15,000달러 벌금

정부, 사업체∙고용주 대상 백신 접종 의무화 기준 밝힌다...위반시 최대 15,000달러 벌금

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오늘(1123) 정부는 기업과 고용주가 직원에게 백신 접종이 필요한 시기를 정하는 데 도움이 되는 기준의 내용을 공개했다.

 

이는 자신다 아던 총리가 12 3일 뉴질랜드 전역이 신호등 시스템으로 전환할 것이라고 발표한 이후 나온 것이다.

 

오클랜드는 여전히 많은 수의 감염 사례가 발생하고 있어 적색 단계로 돌입하고 나머지 지역은 다음 주 월요일에 내각이 논의한 후 결정될 것이다.

 

오클랜드는 또한 미용실과 이발소들을 대상으로 새로운 백신 패스 시스템을 시범 운영할 예정이다.

 

오늘 마이클 우드 직장관계안전부 장관은 백신 접종받은 근로자가 해야 할 일을 명확히 하고 언제 어떤 일을 해야 하는지 명확히 하고, 다른 일을 하기 위해 언제 백신 접종을 요구하는 것이 타당한지를 평가하는 데 도움이 되는 도구를 출시할 것이라고 발표했다.

 

우드 장관은 "고용주들과 직원들은 코로나19 보호 체제에 따라 백신 접종을 받은 근로자들이 어떤 역할을 해야 할지에 대한 명확한 기준을 요구해왔다"고 말했다.

 

그는 "직장에서의 백신 접종 요구는 전 세계 많은 국가들이 코로나19의 확산을 막고 바이러스로부터 근로자와 고객을 보호하기 위해 사용하고 있는 일반적인 방법이라며 "이 도구는 기업이 직장 내 예방 접종에 대한 결정을 내리는 데 도움이 되는 명확하고 합법적인 기준을 제공한다고 설명했다.

 

백신 패스를 사용하기로 선택했거나 반드시 사용해야 하는 사업체가 이를 시행하지 않았을 경우 최대 15,000달러의 벌금을 물게 된다.

 

백신 패스 의무화 적용을 받는 근로자들은 12 3일까지 1  접종을 받아야 하며 1 17일까지 백신 접종을 완료해야 한다.

 

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이 도구는 특정 작업에서 백신 접종을 요구하기 전에 최소한 3가지가 충족해야 하는 4가지 핵심 요소를 명시했다.

 

- 사람들이 일하는 공간은 얼마나 넓은가?

- 사람들이 다른 사람들과 얼마나 가까운가?

- 그들이 다른 사람들과 얼마나 떨어져 있는가?

- 코로나19에 취약한 사람들에게 서비스를 제공하는지 여부

 

우드 장관은 새로운 절차는 기존 지침에 따라 이미 수행된 위험 평가를 무효로 하지는 않을 것이며 모든 건강 및 안전 위험 평가는 유효할 것이라고 말했다.

 

그는 "이번 주에 이 도구를 만들 수 있도록 허용하는 법안과 백신 접종을 위한 기간 제공, 고용 종료까지 최소 4주의 급여 제공 등이 포함된 법안을 긴급하게 처리할 것이다라고 밝혔다.

  

그는 "이 문제에 관해 이해 관계자들과 함께 검토했으며 종교계를 포함하여 폭넓은 지지를 받았다"고 말했다.

 

이 도구는 접객업, 행사, 모임, 밀착 사업체, 체육관 등에 적용된다.


뉴질랜드타임즈


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