Public Holiday Law (공휴일 근무에 관한 규정)

Public Holiday Law (공휴일 근무에 관한 규정)

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서준열의 회계 이야기(13) 


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뉴질랜드에서는 공휴일이 보통 월요일로 정해져 있는데 이유는 아마 공휴일의 취지에 맞게 추가적인 휴식과 해당 공휴일의 의미를 되새기는 시간을 제공하기 위해서인 것 같습니다. 공휴일은 인건비의 정산 관련하여 별도의 규정들이 있어 공휴일이 포함된 주간에는 인건비 정산과 관련한 문의가 항상 증가하는 경향이 있습니다. 


Queen’s birthday였던 지난 6월 7일의 경우 해당 공휴일이 처음부터 월요일이어서 덜 복잡하지만 본 공휴일이 주말에 걸려 월요일로 미루어진 경우(Mondayisation이 발생하는 주간) 더 많은 경우의 수를 따져야 합니다. 특히 salary 형식의 급여보다는 roster에 따라 시급으로 급여를 지급하는 경우 복잡한 경우가 증폭합니다.   


지면이 한정된 관계로 모든 경우를 설명할 수 없으나 인건비 정산에 가장 큰 영향을 미치는 규정 중 몇 가지를 간략히 정리해보도록 하겠습니다.


첫째: 공휴일과 관련하여 가장 많은 질문 중 하나는 주말도 공휴일 인건비 지급 규정이 적용되는지 여부입니다. 이는 토요일과 일요일도 공휴일과 같은 색으로 달력에 표기되어 있어 오해가 발생하는 것 같습니다. 하지만 공휴일을 포함하지 않은 보통의 주말은 공휴일 인건비 지급 규정에 해당하지 않습니다.  


둘째: 공휴일 인건비 지급 규정을 적용하는 데 있어 가장 중요한 기준은 해당 직원이 평상시 공휴일인 요일에(이번 Queen’s birthday의 경우 월요일) 근무를 하는 직원인가 하는 부분입니다. 평상시 근무 요일인 경우와 아니면 경우에 따라 공휴일 급여 규정 및 대체 휴일의 적용이 달라집니다. 


공휴일이 평상시 근무 요일인 직원의 경우 

공휴일이 평상시 근무 요일인 상황에서 근무한 경우 일반 급여의 1.5배를 지급해야 하며 추가로 대체 휴일을 제공해야 합니다.

공휴일이 평상시 근무 요일이었으나 근무를 하지 않은 경우 근무를 한 것과 마찬가지로 해당 요일에 해당하는 급여를 지급해야 합니다. 


공휴일이 평상시 근무 요일이 아닌 직원의 경우

공휴일이 평상시 근무 요일이 아니었으나 공휴일에 근무한 경우 일반 급여의 1.5배를 지급해야 하나 대체 휴일은 제공하지 않아도 됩니다.

공휴일이 평상시 근무 요일이 아니었으며 실제 근무도 하지 않은 직원의 경우 평상시와 마찬가지로 급여를 지급할 필요가 없습니다.


예1) A 씨는 평상시 월요일에 근무가 없지만 지난 Queen’s birthday에 직원 C 씨가 갑자기 아파서 대신 근무를 하게 됐습니다 - 이번 Queen’s birthday는 월요일이었고 A 씨의 경우 평상시 월요일에 근무하는 직원이 아니었기에 공휴일 근무에 대한 급여는 적용 대상이나 공휴일 근무에 따른 대체 휴일의 적용 대상은 아닙니다.     


예2) B 씨는 월요일이 평상시 근무 요일이며 지난 Queen’s birthday도 바빠서 쉴 수가 없었습니다 - 이번 Queen’s birthday가 월요일이었고 B 씨는 평상시 월요일에 근무하는 직원이었기에 공휴일 근무에 대한 급여 및 대체 휴일의 적용 대상이 됩니다.     


셋째: 공휴일이 주말에 걸려 월요일(또는 화요일)로 미루어진 경우 토요일과 월요일 중 공휴일은 어느 날인가입니다. 이 상황은 1년 중 세 번, 크리스마스, 새해 그리고 Easter 주간에 발생할 수 있으며 이 경우에는 직원의 평상시 근무 요일이 언제인가에 따라 공휴일이 토요일 또는 월요일로 바뀌게 됩니다. 이 경우 달력에는 토요일과 월요일 둘 다 공휴일로 표기되어 있지만 2일 모두를 공휴일로 인정하지는 않습니다. 


평상시 토요일에 근무한 직원의 경우 공휴일은 토요일이 되며 평상시 근무 요일이 토요일이 아닌 직원들의 경우 공휴일은 월요일이 됩니다. 이 규정에 따라 직원마다 공휴일이 각각 다를 수 있으며 각자의 공휴일이 정해지면 위의 예에서처럼 공휴일 근무에 따른 급여와 대체 휴일을 산정하시면 됩니다.  


지난 월요일이 Queen’s birthday 공휴일이었으며 관련된 규정들을 간단히 정리해 보았습니다. 평소 궁금하셨던 사항들에 답변이 이루어졌기를 바랍니다.   


윗글은 일반적인 세무 정보이며 특정한 상황에 따라 다르게 적용될 수 있음을 유의하시기 바랍니다. 궁금하신 점이 있으시면 연락해주십시오. 성실히 설명해 드리도록 하겠습니다. 


<다음에 계속됩니다>


◼︎  내용 관련하여 궁금한 점이 있으신 분들은 Chatfield & Co 서준열 (Joon)/오종화 (James) 회계사에게 문의 부탁드립니다문의 전화 09 303 2200. 

    

서준열 공인회계사  

Chatfield & Co   |   09 303 2200
Level 7, 57 Symonds St, Grafton 



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